Guerra de Paradigmas

Uno de los mayores dramas que vive el individuo es el de la eterna confusión, derivado de la dificultad para entender la realidad y entender la interpretación que hacen de la realidad otros individuos. Surge así, la fuente de los…

Personal Certificado, ¿todos?

¿Por qué tanto rigor? ¿Es necesaria tanta exigencia? Así le pregunté a un Director de Recursos Humanos que me solicitó aplicar a los tres primeros niveles gerenciales 450 diferentes reactivos para evaluar sus competencias. Sólo quienes obtengan un puntaje de…

21 mentes brillantes juntas

El 9 y 10 de octubre del 2013 se realizó en México el UNIVERSAL THINKING FORUM que reunió 21 mentes brillantes de amplio reconocimiento mundial. Si tomamos como base lo publicado en diarios de alcance nacional podemos hacer algunos comentarios…

Aprendizaje constante

Berkshire es una de las empresas más impresionantes si se trata de predecir los movimientos de la Bolsa de Valores de Nueva York y de anticipar el éxito de empresas nacientes, su primera apuesta fue nada menos que Coca Cola…

e-learning baja de la nube

La nueva tendencia del e-learning debe ser aprovechada por las áreas de Recursos Humanos.  El sector más dinámico en cuanto a innovación es el de la computación y su avanzada nos lleva a la nube (cloud computing), por ello, las…